Описание конкретного примера
Во время экспедиции в Марокко под моим попечением оказались Джим, Фрэнк, Питер, Джон, Билл, Джефф, Кейт и Софи. Все они находились под угрозой исключения или «самоисключения» из учебных заведений, которые в то время посещали. Им было по 16—17 лет. и они прибыли из школ, расположенных на северо-западе Англии. В начале программы, разработанной с целью помочь этим молодым людям развить необходимые жизненные навыки, их ознакомили с командными ролями по Белбину. Затем, в индивидуальном порядке, им помогли заполнить Лист самооценок. В конце программы для подтверждения профиля учащегося должны быть добавлены оценки наблюдателей.
Ситуация
Этим подросткам было свойственно ощущение, что их не ценят, заниженная самооценка и общее недоверие к взрослым. Многие молодые люди заявляли: «Я ни на что не гожусь», а потом рассказывали о проблемах дома и в том районе, где они жили.
Преимущество походных условий для применения белбинских командных ролей к молодым людям состоит в том, что большинство молодежи очень любят походы, а вдали от сковывающих требований образовательных учреждений они обычно ведут себя более естественно.
После того как листы самооценок были распечатаны, каждый ученик смог наглядно определить свои сильные стороны в собственном понимании. Однако главное заключалось в следующем:
• Наконец-то в конце тоннеля забрезжил свет. Учащиеся смогли осознать, что у них имелись способности, и могли начать вносить свой вклад в более широкую деятельность. Они поняли, что в силах изменить себя и начать сотрудничать, а не обвинять окружающих и проявлять негативную реакцию.
В течение короткой экспедиции вся команда смогла опираться на свои роли. При заполнении листов самооценок подростки проявляли крайнюю прямоту и честность. Большинство обнаружило, что их представление о самих себе совпадало с тем, как их воспринимали окружающие. Лишь у пары человек обнаружилось несоответствие этим имиджам. Во время поездки наш Координатор, Джим, которого уважали все ребята, смог сплотить команду и проводить полезные собрания, посвященные планированию следующего этапа путешествия и распределению различных заданий в команде. Кейт получила роль медицинской ассистентки взрослого руководителя команды, поскольку обладала сильной склонностью к роли Души Команды и проявляла сочувствие, заботу и внимание к членам команды. Питеру всегда хотелось в пути общаться с другими людьми, выяснять расписания автобусов и поездов и узнавать, что происходило там, где мы оказывались, — отличный кандидат на роль Исследователя Ресурсов! Команда никоим образом не была совершенной, но и в получившейся у нас урезанной команде учащимся удалось многое узнать о различных типах вклада в совместную деятельность и опробовать это на собственном опыте.
Я мог бы продолжать свой рассказ о каждом подростке и его вкладе в походные испытания положений Белбина о командных ролях. Но для большинства из тех, кто знаком с командными ролями, вопрос — как оценить, насколько успешными и полезными оказались командные роли в нашем путешествии? Для меня ответ очень прост: оценить это можно после каждого разбора ситуации — по выражениям лиц тех, кто их использовал, а по возвращении домой — по уверенности: им бъию что предложить потенциальным работодателям — причем не только в плане навыков, но и с точки зрения умения вписаться в команду.
Заключение
Использование командных ролей по Белбину не было «навешиванием ярлыков» на учащихся, а предоставлением им другой перспективы, в которой они могли рассматривать и получать ответную информацию о своем месте в жизни. В настоящее время (то есть два года спустя) четверо из этих подростков начали работать. Один устроился ассистентом менеджера в местном коммерческом предприятии, другой пошел на военную службу, еще двое продолжают образование в колледжах, а еще один, из-за отсутствия помощи, мало чего добился и является безработным. Я убежден, что использование командных ролей по Белбину обеспечило нас невидимой структурой для организации путешествия и содействовало формированию будущего подростков. Одн 0 совершенно ясно: не ждите моментальных результатов, вооружитесь верой и не отставайте от жизни, потому что методы Белбина развиваются и совершенствуются за счет использования откликов, получаемых от клиентов. Это не только продукт, который можно использовать всю жизнь, но и настоящее захватывающее приключение.
Смотрите также: